中山大学岭南学术论坛-经济学系列Seminar

文章来源:院办 作者:鲁晓东  发布时间:2012-11-13 8:24:16 点击数:5633
 

 

劳动者报酬、劳动生产率与资本收益率

           ——兼论我国低劳动收入占比现象

摘要:是什么促使中国资本收益率居高不下,从而引致固定资本投资20年来持续增加?本文力图通过劳动生产率与工资增速差距来解释资本收益率的变化。首先,本文基于劳动收入占比和国民收入表达式推演出劳动生产率与工资增速差距、劳动收入占比、资本收益率三者之间的逻辑机制。我们发现:劳动生产率与工资增速差距不仅是造成劳动收入占比变动的原因,也是造成资本收益率变化的因素。接下来,我们利用19902009年中国29个省的面板数据进行检验。实证研究结果表明,(1)劳动生产率与工资增速的差距对资本收益率的影响显著为正值;(2)劳动收入占比的降低也会提高资本收益率,但劳动收入占比的作用在一定程度上是通过劳动生产率与劳动者报酬增长率差距的变化来体现的;(3)劳动生产率与工资增速的差距扩大、固定资本投资增加是劳动收入占比下降的原因。

报告人:赵奇伟 副教授 (武汉大学经济与管理学院)

时间:20121116日(周五)下午2:304:00

地点:岭南堂汪道涵会议室

劳动生产率、劳动者报酬与资本收益率.pdf

 

作者简介:

赵奇伟,男,1978年生,2008年毕业于南开大学国际经济研究所,获经济学博士学位,现为武汉大学经济与管理学院副教授、硕士生导师,武汉大学跨国企业研究中心副主任。主要研究方向跨国公司与国际投资、中国经济发展等。基于上述方向,他先后在《经济学季刊》、《世界经济》、《数量经济技术经济研究》、《金融研究》等期刊发表论文若干篇。目前正主持国家自然科学基金面上项目、国家自然科学基金青年项目、教育部人文社科青年项目等国家及省部级课题的研究。

 

中山大学岭南学术论坛分经济、金融和管理三个系列,是定期邀请国内外优秀学者前来开展学术交流的平台。每系列每个月定期举办2-3次。目前已经成功举办多期,并得到了各界的高度评价。

 

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